按照建設民航強國的構想，民航局計劃在未來5年內，有計劃、有組織地選拔行業(yè)優(yōu)秀青年人才和中青年專家到國際民航組織進行實踐鍛煉和工作交流，或到國外知名大學進修學習，重點培養(yǎng)約100名具備民航專業(yè)背景、熟悉國際民航運行規(guī)章、能夠參與國際交流合作的青年人才和行業(yè)專家。該計劃被稱作“百人計劃”，是民航深入貫徹全國人才工作會議精神的重要舉措，對提高中國民航國際影響力與國際競爭力具有重要意義。
今年5月，民航局局長李家祥與國際民航組織秘書長邦亞曼簽署了《中國民航局與國際民航組織借調專家諒解信函》。雙方商定自2011年到2015年，中國民航每年將選派10人左右赴國際民航組織航行局、運輸局、法律局等部門借調交流，及時了解國際民航發(fā)展動態(tài)，提升這些行業(yè)青年人才和專家的實踐能力。
為組織好此項工作，民航局專門印發(fā)了《中國民航派員到國際民航組織借調工作管理辦法》，對人選條件、借調期間待遇及在外組織管理等進行了詳細規(guī)范。借調人員應具有良好的思想政治素質、扎實的專業(yè)能力和優(yōu)秀的外語水平，并滿足借調崗位的具體條件。其中，青年人才年齡在35歲以下，具有高級職稱的中青年專家年齡在45歲以下。國際民航組織提出了首批崗位需求計劃，主要涉及航行局、運輸局、法律和對外關系局、技術合作局及行政服務局5個部門，涵蓋了機場官員、數(shù)據庫官員、市場預測官員、助理法律官員、人力資源官員以及財務官員等14個崗位。民航局將根據崗位需求計劃，從局機關、地區(qū)管理局、航空公司、機場、空管、院校和科研機構等單位選派首批10名優(yōu)秀年輕干部和中青年專家，于今年年底或明年年初到國際民航組織借調工作，工作時間約1年。此外，民航局將給予一定專項經費支持。選拔工作采取個人報名與單位推薦相結合的方式，從即日起至8月底結束。
據悉，民航局近日還將著手選拔行業(yè)優(yōu)秀人才到加拿大麥吉爾大學、荷蘭萊頓大學等國際知名院校學習進修，攻讀航空法碩士等。
