企業(yè)領(lǐng)導力培訓機構(gòu)認為，領(lǐng)導力培訓首先需要服務于企業(yè)發(fā)展的需要，比如如何有效的提升企業(yè)績效與競爭力，并且打造規(guī)模領(lǐng)導力。在這個基礎上，在去考慮各級領(lǐng)導者自身發(fā)展需要，但是依然需要結(jié)合領(lǐng)導梯隊建設進行發(fā)展。
1.企業(yè)及團隊績效及競爭力的提升
領(lǐng)導不單單是指權(quán)利，更重要的是承擔責任。對于各級的領(lǐng)導來說，核心任務就是帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造績效并且提升團隊競爭力。所以領(lǐng)導力培訓首先需要考慮的就是怎么幫助各級領(lǐng)導有效的提升績效及競爭力，這也就是領(lǐng)導力培訓所需要創(chuàng)造的核心價值。
2.打造出規(guī)模領(lǐng)導力
在人才越來越成為企業(yè)重要資源的情況下，領(lǐng)導力已經(jīng)成為驅(qū)動型企業(yè)的重要力量，而打造出規(guī)模領(lǐng)導力也是締造領(lǐng)導力驅(qū)動型企業(yè)的一種重要手段。規(guī)模領(lǐng)導力打造是領(lǐng)導力培訓需要創(chuàng)造的長期價值。
3.領(lǐng)導梯隊快速成長
優(yōu)秀的企業(yè)往往都是高速發(fā)展的企業(yè)。企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展，是需要不斷輸送優(yōu)秀的領(lǐng)導人才，這些是離不開良性的領(lǐng)導梯隊的。如何讓領(lǐng)導梯隊快速成長也是領(lǐng)導力培訓所需要創(chuàng)造的基本價值。
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