有媒體報道， 富士康跳樓事件發(fā)生后，采取了對在廠員工大幅加薪的措施，造成很多臺商企業(yè)在大陸的員工效仿，為了加薪出現一些抗爭，甚至傳出有一些臺商因為加薪幅度過大，計劃要把廠遷回臺灣或者遷到越南。
對此，范麗青說：“‘很多員工抗爭’，這有點言過其實了。對于個別臺資企業(yè)發(fā)生的勞動糾紛，當地政府都非常重視，做了妥善處理。”
大陸有關部門和當地政府都高度重視富士康公司員工的墜樓事件，積極組織工作組赴企業(yè)調查研究，采取了一系列切實有效的措施。目前，事件處置工作已經取得了一定成效，相關工作仍然在加緊進行當中。
臺商到大陸投資興業(yè)已經二十多年了，在自身得到了發(fā)展和壯大的同時，也對大陸的經濟發(fā)展做出了貢獻。范麗青說：“我們將會繼續(xù)有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施，協助臺資企業(yè)在轉型升級過程中獲得新的發(fā)展。”
