中國移動是最理想雇主
2010屆大學畢業(yè)生最佳雇主調(diào)查結(jié)果今天出爐，調(diào)查顯示：大學生們鐘情的雇主基本上都是大型國企和大型外企。不過與截至目前應(yīng)屆大學生們的簽約現(xiàn)實相比，大學生們期待中的雇主類型與現(xiàn)實還存在著較大的落差。
由第三方調(diào)查公司麥可思聯(lián)合騰訊組織的此次調(diào)查，以2010屆大學畢業(yè)生為調(diào)查對象，從去年9月底啟動，截至今年4月25日，共收回有效答卷149687份，其中本科生78101份，高職高專71586份。在本次調(diào)查中，所有雇主名稱由被調(diào)查者自己填寫，調(diào)查方未提供任何雇主名稱；為保證公正性，調(diào)查主辦方均不參與排名。從調(diào)查結(jié)果總體來看，排在前50位的以大型國企和大型外企為主。中國移動成為2010屆大學畢業(yè)生當前最理想的雇主，排在其后的包括中石油、微軟、國家電網(wǎng)、IBM、中國電信、中石化等企業(yè)。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，當前畢業(yè)生在雇主類型期待上理想與現(xiàn)實落差較大：2010屆畢業(yè)生期望去外企/合資企業(yè)、政府機構(gòu)/科研事業(yè)單位的比例最高，均為28％；但截至4月底已簽約本科畢業(yè)生與兩類雇主簽約的比例分別僅為15％和13％，高職則為16％和12％。實際上，民企仍是吸納大學生的主力，已簽約本科和高職畢業(yè)生分別有44％和47％簽約民企，但希望進入民企的未簽約畢業(yè)生僅為14％。而參考麥可思最新完成的全國2009屆大學畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果，2009屆大學畢業(yè)生半年后在民企工作的比例約為54％，比當前2010屆大學畢業(yè)生簽約民企的比例高出近10個百分點；這從某種程度上預示著，大部分期待與現(xiàn)實不符的未簽約畢業(yè)生將“被迫”降低雇主類型期待、進入民企以實現(xiàn)就業(yè)。
此外，2010屆大學畢業(yè)生截至4月底的簽約率為49％，簽約月薪平均為2283元，這兩個數(shù)字較去年同期均有顯著增長。而簽約率較高的主要為工科類專業(yè)，包括本科的測繪類、能源動力類、工程力學類，以及高職高專的水利工程與管理類、測繪類等。從行業(yè)來看，當前四成以上的2010屆畢業(yè)生簽約于制造業(yè)、電信及電子信息服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)，其中近半就業(yè)于上述行業(yè)的民企。
